职位:   拉丁舞老师     10名             爵士舞老师,     10名职位要求： 1,形象端庄,身体健康,有良好素质.自信、、开朗，对生活和事业充满激情,有2-3年教学经验的优先 2.大专以上***，有教师资格证,从业资格证等； 3.熟悉拉丁舞, 爵士舞教学步骤，热爱舞蹈事业,熟练掌握拉丁舞考级相关要求，专业基础扎实，并期望在专业领域迈入更高层次的发展（舞蹈编创能力、登台表演策划能力等）； 4.有责任心、亲和力强，语言清晰、普通话标准，授课有激情、有耐心、责任心,能按要求完成教学任务和节目排练（表演）,热爱学生. 5,具有较高的服务意识和良好的职业道德素质,有丰富的舞蹈教学经验及超强的感染力,拥有学习及制作课件的能力，确保教学质量； 6,具有较强的专业素质、有良好的精神风貌，不断进取的学习精神以及团队的合作态度。 7,服从公司安管理. 教务主任,          2名职位要求：   1 、教育或相关专业大专以上学历（含大专）；   2 、 3 年以上教务工作经验；  3 、熟练使用电脑，熟悉办公设备的使用； 4 、具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；    5 、性格开朗、工作积极、细心、能承受较强的工作压力，且有强烈的责任心及团队协作精神。  6 、责任心强、细心稳重，有较好的耐性 7 、对教育培训市场认同、希望从事培训事业，有舞蹈培训教务工作经验者优先。工作内容:   1、 负责学生档案与教师档案的管理，办公室财产物品维护；     2,  新生入学接待安排；   3,学校安全与卫生的管理。   4,  监督管理老师,学生的作息和纪律。   5,负责每个学生的排课；    6,参与学生家长教师的接待工作；   7, 学校招生及入学安排；    8,完成学校领导布置的任务。      市场经理:   2名 1.进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。  2.分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。  3.进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。    4.正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。  5.决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。  6.进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。  7.有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定。  8.利益计划与管理。  9.及时总结汇报情况，上呈总经理室。 10.协助草拟销售计划，上呈经理。  11.完成总经理布置的其他任务公司待遇从优，期待有能力者的加盟，公司将为您提供良好的平台       有意者有将个人简历,教学视频发至以下邮箱: wacyp123@sina.com